VI品牌策划与设计如何才能做好的办法

现代的生活中，要做好的策划和设计十分重要，vi (视觉识别)——visual identity是指视觉信息传递的各种形式的统一化，亦称具体化、视觉化的传达形式。在整个ci系统中，vi队伍最庞大，层面最广，效果最直接，是“最先映入眼帘”的识别系统。一个品牌就是一个标识，一个形象，那么怎么做好vi品牌策划与设计呢？策划为大家说一个办法：分为：了解vi包含哪些要素；以科学、有利实施的设计为主；确保企业特征被区分；寻找准确的标志标准色及辅助色。
1、了解vi包含哪些要素
不了解vi包含哪些要素就想要做好vi品牌策划与设计？这是不可能的。
vi分为基本要素系统和应用要素系统，主要包括：企业名称、企业品牌标志、企业标准字、标准色、象征图案、办公用品、车辆、广告、产品包装、员工制服等等，这些视识别都是非常重要的外部表征，尤其是公众对其认识程度和理解程度，决定了企业在公众心目中的社会地位，也决定了公众对其“第一印象”的好与坏。
2、以科学、有利实施的设计为主
还想用以前的vi设计对待现代的时代vi？没有科学、没有有利的实施怎么可能做好vi品牌策划与设计。
vi视觉识别是cis系统中最具传播力和感染力的层面，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
3、确保企业特征被区分
没有明确的企业特征被人们区分？如果不能确保企业特征被区分，就如同一个人但不能被别人识别的人，也不能分出来他到底是人还是植物或者说非人。
在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性，并以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆加深，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。提高该企业员工对企业的认同感和归属感，提高企业内部士气。
4、寻找准确的标志标准色及辅助色
在品牌营销的今天，没有vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人难以辨别或者辨别不清；它的产品与服务毫无个性，消费者就会对它毫无眷恋，因此没有准确的标志标识会让人们识别？
标准色是企业精神及文化的重要因素,通过视觉传达产生强烈印象,体现色彩在视觉识别中的作用，因此一定要准确找出企业vi的标志色，来体现企业的精神文化，如策划标准色是红黑色, 是标志色彩的重要组成部分, 又是企业形象应用部分视觉形象设计不可缺少的重要元素。辅助色是为丰富品牌形象及企业形象, 进一步完整地表达形象诉求而选用的色彩, 它与标准色相得益彰, 为vi设计的应用展开更大的创作空间。